人才理念

　　威特秉承以人為本的理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環境。

　　致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

　　在用人上，威特堅持尊重人才、尊重創造的理念，重學歷更重能力，重文憑更重水平，用人看業績，看能力，看潛力。

　　通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職而盡其能。

　　做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

人才培訓

　　培訓是威特發展的需要，是為企業儲備人才和發展人才的重要手段;培訓是員工的需求。在技術和理念不斷更新的時代，員工也在不斷要求進步，與時俱進。

　　威特倡導企業和員工共同成長、共同發展，定期對員工進行職前培訓、專業培訓和在職培訓。

　　鼓勵員工在接受培訓的同時，要不斷進行自我開發，提升能力和素質，自我提升。

人才晉升

　　威特建立了一個公平、公正、客觀的人才晉升平臺。保證威特人才理念的堅定實施。