湖南威特制藥2021年實習生入職培訓

2021年7月5日，公司迎來了39名來自長沙醫學院和湖南食品藥品職業學院的實習生。他們朝氣蓬勃，充滿活力，滿懷理想，即將在我們威特制藥這個大家庭開啟步入社會的人生新篇章。

下午3點，公司總經理張斌、政委陳彪以及工廠各部門負責人參加了實習生入職的歡迎儀式。會議由人力資源部經理羅永華主持，簡短開場白后羅經理一 一介紹了到場的各位領導以及各部門負責人，然后邀請總經理張總致辭。張總簡短質樸的話語傳遞了對實習生們選擇威特制藥的歡迎以及殷切希望，大家都報以熱烈掌聲。張總致辭后，由實習生代表分別介紹了實習生給領導以及各部門負責人認識，雖然只是念到名字進行認識，也通過這一面之緣拉近了公司領導以及各部門負責人與實習生的距離。

選擇威特，為什么選擇，作為實習生又要如何迎接實習生活。接下來的歡迎儀式環節就邀請到了上一屆優秀的實習生代表來自質量部的楊超群用親身經歷來告訴學弟學妹們在威特會學到什么，得到哪些鍛煉，在實習過程中會遇到哪些問題和困難，我們該以什么樣的心態來面對，如何快速轉變角色，適應崗位，融入公司。有了學姐的實習經驗分享，也讓實習生們對即將開啟的實習生活有了進一步的認識和了解。

歡迎儀式到這里就告一段落，接下來主要就是安排相關入職培訓課程。5號下午主要是《公司介紹》和《公司管理制度》的培訓?！豆窘榻B》由公司成立之初就一直陪著公司經歷風雨、對公司非常熟悉和了解的羅經理進行培訓，通過圖文并茂的PPT介紹，實習生們對公司的背景、理念、發展概況、生產產品以及各部門情況有了全面的認識?！豆竟芾碇贫取酚尚录尤牍镜娜肆Y源部主管胡茜為大家詳細講解了行政管理、考勤管理、人事異動管理、會議管理、保密管理等相關管理制度。通過這些制度，實習生們也清晰地認識到公司的制度化，規范化，一切都有據可依，有章可循， 遵規守紀這是對于員工最基本的要求。

人力資源部經理羅永華講授《公司介紹》

人力資源部主管胡茜講授《公司管理制度》

7月6日安排了為期一天的入職培訓專業課程，分為3個課程展開：《GMP基本知識》、《安全教育知識》、《生產注意事項及常用設備介紹》。GMP基本知識培訓由質量部總監王劍主要講授了GMP的定義、起源、目的，以及在藥品生產過程中如何做好“三防”（防混淆、防污染、防差錯），開展GMP的最終目的是生產讓老百姓買的放心、吃的安心的無任何質量問題的藥品。安全生產知識由安環部經理王炎圣進行培訓，王經理通過現實生活中的案例引發大家對安全生產的重視以及如何做好安全生產工作。安全責任重于泰山，安全生產需要全員建立安全意識，推行“一崗雙責”制度，要求全體員工在做好本職工作的同時全面負責安全責任。生產注意事項及常用設備介紹由原料二車間車間主任喻曉麗給實習生們授課，喻主任首先帶領實習生們認識了生產過程中常見的設備，詳細介紹了設備的相關操作原理，同時再以豐富的生產管理實踐講授了生產過程中的注意事項，讓同學們提前了解藥品生產的相關知識。三位老師各具特色的授課方式和濃厚的專業知識底蘊贏得了實習生們的點贊。

質量總監王劍講授《GMP基本知識》

安環部經理王炎圣講授《安全教育知識》

原料二車間主任喻曉麗講授《生產注意事項及常用設備介紹》

培訓之余，羅經理帶領實習生們參觀了廠區，了解生產區域、辦公區域，讓實習生們能快速熟悉工廠環境。為期2天的入職培訓結束后，實習生們將分配到各部門各崗位，希望他們珍惜實踐機會，在實踐中鞏固理論知識，積累工作經驗和社會經驗，豐富閱歷，使自己快速成長；希望他們明確學習態度，轉變角色，快速融入公司，學以致用，持之以恒；希望他們克服實習中的困難，主動學習和鉆研，發揚勤奮務實的工作作風，在平凡的崗位上創造不平凡，為公司的發展添磚加瓦。